El COACHING empieza a ser una palabra muy de moda en los tiempos que corren. En los círculos personales, Empresariales, Asociaciones y Escuelas de Negocio, se habla cada vez más de un término que empieza a ser popular y que, como sucede en los comienzos de todo, en ocasiones nace desvirtuado, puesto que, en algunos casos se “toca de oído”.

Hace ya años descubrí, que lo que realmente hace progresar a las personas, a las empresas y a las organizaciones en sí, era la capacidad de sus líderes y directivos de pensarse y repensarse a sí mismos, de cuestionarse su forma de hacer como manera de progresar, desarrollando con ello el “enseñar aprendiendo” en sus colaboradores.

Tradicionalmente se nos ha enseñado a “hacer”, igualmente nos han enseñado a “dirigir” como una “técnica”que aprendemos y que tratamos de “repetir”, como si fuera un “método” que sirve para todos, y además, es inamovible, pero sin que necesariamente nos afecte a nosotros como personas.

El COACHING te puede brindar un escenario distinto, lleno de posibilidades y de retos, para ello debemos despertar la conciencia de nuestro YO actual y asumir la responsabilidad de hacer lo que deseamos. La responsabilidad de cada uno de nosotros es respondernos a la pregunta ........... ¿TE ATREVES?